时光的笔触

在岁月长河中徐徐游走

绘就一幅门徒娱乐纸业砥砺前行的壮丽画卷

回首2024

我们以无畏之姿
，，，踏破荆棘

于市场的波涛中奋勇前行

每一份拼搏都凝聚为今日绚烂的基石

展望2025

我们将以立异为帆、以品质为桨

在高质量生长的征程上扬帆远航

誊写越发绚烂的篇章！ 

1月20日上午
，，，门徒娱乐纸业2024年度总结表扬暨立异生长大会在公司党群服务中心三楼盛大召开
。。。。。公司董事长朱在龙、副董事长戈海；⒆芩纠硗踔久鞯雀卟阆虻汲鱿刍
。。。。。各部分司理、子公司认真人及来自各条线的员工代表、先进整体和先进个人代表近300人加入聚会
。。。。。大会由副总司理鲁富贵主持
。。。。。

新突破

擘画蓝图
，，，精进不怠

王志明周全客观地总结了2024年度主要事情
，，，回首了已往一年公司在生产谋划、市场拓展、项目建设、科研立项、科技立异、产品研发、治理提升等方面取得的效果和做出的起劲
，，，系统剖析了现在谋划治理保存的缺乏和面临的挑战
，，，并对2025年的事情重点举行了安排
。。。。。 

新荣耀

锐意进取
，，，奋楫争先

会上
，，，戈海；帘硌镂募
，，，对2024年涌现出来的先进个人、先进整体和优异项目举行表扬
，，，并对十佳员工、团队孝顺奖和特殊孝顺奖以及岗位孝顺奖举行颁奖
。。。。。九层之台
，，，起于垒土；；千里之行
，，，始于足下
。。。。。他们把事情当成使命
，，，把优异当成追求
。。。。。在通俗的事情岗位上
，，，高标准、严要求地完本钱职事情
，，，爱岗敬业、尽职尽责
。。。。。不诉苦、不诉苦
，，，遇到问题想步伐
，，，遇到难题巧化解
，，，在他们的人生信仰里没有该不应
，，，只有值不值！

新思绪

亮相讲话
，，，明确偏向

各中高层干部代表围绕统领区域谋划治理作亮相讲话
，，，总结已往一年的得与失
，，，并对2025年岁情举行展望
，，，叙述新一年的事情思绪和信心
。。。。。 

新华章

乘风破浪 逐梦前行

朱在龙在会上作主要讲话
。。。。。

他首先代表公司董事会向每一位在岗位上辛勤耕作的干部员工体现谢谢
。。。。。2024年
，，，全体干部员工并肩作战
，，，团结一致
，，，取得了较好的谋划业绩
。。。。。2025年经济形势仍然严肃
，，，商业保；ぶ饕逖雒妗⒄治冲突频现、全球经济增添不确定性加剧等一系列因素都影响着行业生长
。。。。。质料价钱大幅波动、环保政策趋严以及市场竞争白热化、产能过剩等问题仍是将要面临的挑战
，，，但危中有机
，，，我们需要做好“自救”
。。。。。

他要求
，，，要做好产品差别化
，，，实现弯道超车
。。。。。连系国家政策
，，，掌握市场契机
，，，为研发新产品、开拓新市场另辟蹊径
，，，在竞争强烈的市场中走细分市场、产品差别化蹊径
，，，继续推动生产流程的数字化、智能化
，，，对本钱举行要严酷管控
，，，提升运行效率
。。。。。

他强调
，，，要深耕五条“主线”
，，，助力企业高质量稳固生长
。。。。。横向到边、纵向究竟、不留余角、强势推进
，，，实现降本增效和精益治理
，，，将每一个本钱支出点归于受控规模
，，，实现效益和效率的双突破
。。。。。

1.双增双节
，，，打好效益攻坚战
。。。。。在增收上
，，，起劲开拓市场
，，，深挖客户需求
，，，调解产品结构
，，，增添产品附加值
，，，优化销售渠道
，，，提高产品市场占有率；；在节支上
，，，严控用度支出
，，，优化采购流程
，，，引入优质供应商
，，，降低能耗、物耗
，，，从点滴做起
，，，杜绝一切铺张；；

2.减员增效
，，，引发团队新活力
。。。。。优化组织架构
，，，精简冗余职员
，，，通过岗位练兵、手艺竞赛等作育复合型人才；；完善绩效审核机制
，，，将绩效与薪酬、提升挂钩
，，，提升人均福利
，，，充分调发动工起劲性
，，，实现人力资源的高效设置；；

3.节能减排
，，，践行绿色生长路
。。。。。引进先进环保手艺与装备
，，，优化生产工艺
，，，降低污染物排放
，，，增强能源治理
，，，进一步优化能源系统
，，，提高能源使用率；；

4.正风肃纪
，，，营造清廉好生态
。。。。。各级治理职员要以身作则
，，，带动遵守公司制度
，，，坚持敬畏之心
，，，存戒惧守底线
，，，敬畏组织、敬畏制度
，，，不把平台当本事
，，，做到警钟长鸣
。。。。。同时
，，，健全监视机制
，，，严查重点领域、要害环节的违规违纪行为；；

5.精益治理
，，，铸就品质竞争力
。。。。。将精益理念贯串于企业生产谋划的各个环节
，，，开展走动式治理
，，，强化装备治理
，，，优化生产流程
，，，提高生产效率和产品质量
，，，朝着装备“零”故障、生产“零”断纸、质量“零”不良、运营“零”事故的目的一直冲刺
。。。。。

同时
，，，他指出要引发内驱
，，，点燃立异引擎
。。。。。要谴责员以归零和空杯的心态
，，，敢于否认自我、否认已往
，，，树立重新出发的勇气和魄力
。。。。。通过员工自驱
，，，自动学习
，，，实现自我逾越；；通过团队内驱
，，，增强团队建设
，，，凝聚强盛协力；；通过员工微立异
，，，从细微处发明刷新空间
，，，汇聚智慧海洋
。。。。。

最后
，，，他要谴责体治理职员强化领责恣意识
，，，不可只看效果忽视历程
，，，要率先树模
，，，沉下心来
，，，弯下腰来
，，，开展走动式治理
，，，深入一线
，，，与员工面扑面交流
，，，关注每一个细节
，，，去发明问题、剖析问题、解决问题
。。。。。

2025年将是充满挑战的一年
，，，我们需要有坚持立异降本的定力
，，，只有在残酷的市场竞争中逆水行舟
，，，百舸争流
，，，才华在竞争中脱颖而出
。。。。。他坚信
，，，只要全体干部员工团结一心
，，，并肩作战
，，，就一定能够实现公司的生长目的
，，，创立属于门徒娱乐优美未来！