7月15日下昼，，，，，门徒娱乐纸业2023年半年度总结表扬大会在公司党群服务中心三楼盛大召开。。公司党委书记、董事长朱在龙，，，，，党委委员、副董事长戈；；；；；，，，，，总司理王志明等高层向导，，，，，副主任及以上治理职员、全体党员、先进整体和优异个人代表等共计300余人加入聚会。；；；；＞刍嵊傻澄薄⒏弊芩纠砺掣还笾鞒。。
表扬先进 树立典范
会上，，，，，党委委员、副总司理盛晓英宣读表扬文件，，，，，表扬2022年度在各党群组织事情突出的先进整体、优异个人以及2023年半年度各条线上涌现的优异团队、岗位标杆。。
总结亮相 再接再厉
公司党群组织、事业部、销售、研发和子公司等各条线认真人代表围绕分管事情作总结亮相讲话，，，，，总结了已往半年的得与失，，，，，叙述了对下半年岁情的思绪和信心。。
总结已往 安排未来
王志明作2023上半年度事情报告。。他首先对公司上半年度的各项生产谋划数据举行简要转达，，，，，周全回首了上半年岁情情形，，，，，从各项数据中看优点、看亮点、找问题，，，，，深入剖析了目今行业生长形势与使命，，，，，详尽谋划了下一步事情开展思绪，，，，，发动全体干部员工坚定信心、提振精神、保质保量、快速流转，，，，，全力以赴完玉成年目的使命。。
他指出：从内部治理上，，，，，我们要坚定开展TPM、阿米巴、人才复制等项目的信心，，，，，不流于形式，，，，，优化推行，，，，，优化流程，，，，，优化职能，，，，，优化效果取得；；；；；从清静环保上，，，，，我们要提升全员的清静意识和清静防护，，，，，坚持环保系统始终在优异的状态下运行；；；；；从项目推进上，，，，，我们要实现项目的满负荷运转，，，，，最洪流平地施展效率，，，，，实现项目运行的经济化；；；；；从人才作育上，，，，，我们要加大人才作育力度和做好人才储备，，，，，增强治理职员步队的自觉意识，，，，，要求治理职员以身作则，，，，，充分验展团队实力。。
目今的经济大情形中，，，，，我们要做好自己以应对情形突如其来的转变。。形势低潮时，，，，，我们不气馁，，，，，不沮丧；；；；；形势好转时，，，，，我们不自得，，，，，不忘形，，，，，苦练内功，，，，，增强自身抵御风险的能力，，，，，增强信心，，，，，坚定信心去起劲战胜难题，，，，，做得比原来更好！
转变作风 勇毅笃行
聚会最后，，，，，朱在龙作事情指示。。在全体干部员工的配合起劲下，，，，，我们熬过了上半年的；；；；；姆，，，，，对此，，，，，他对全体干部员工体现最真挚的谢谢。。同时，，，，，下半年形势严肃，，，，，天下经济步入低谷，，，，，他希望各人坚定信心，，，，，奋勇拼搏去迎接下半年市场低迷、竞争强烈、盈利难题的挑战和磨练。。
他要求：
1. 全体党员要求政治过硬，，，，，充分验展先锋模范作用，，，，，施展党员传帮带和顶梁柱的作用，，，，，领衔课题攻关，，，，，向导团员等其他群团组织把企业党群事情融入生产谋划，，，，，施展应有的作用。。
2.全体干部员工提升前瞻预见力、责任心和事业心，，，，，沉下心去，，，，，开展走动式治理去解决问题，，，，，摒弃等靠要的头脑和不作为、乱作为的事情作风，，，，，改变把平台当本钱事的心态，，，，，改变经不起品评、受不起委屈、吃不起苦的满腹怨言的负能量心态，，，，，转变看法，，，，，理清思绪，，，，，严酷执行公司的制度要求、工艺流程和审核标准，，，，，完善公司内部治理。。
3.全体干部员工增强；；；；；馐，，，，，在严肃的经济形势下要支付比平时多几倍、几十倍的起劲，，，，，同心协力，，，，，挺过难题。。
4.各部分重视人才作育和人才储备，，，，，作育对纸机驾驭能力的复合型人才，，，，，充分验展各部分认真人“人力资源司理”的角色，，，，，善于发明人才、挖掘人才和作育人才。。
他强调，，，，，面临严肃的形势，，，，，我们仍然要坚持内部深化刷新，，，，，坚持精益治理、双增双节、减员增效、节能减排、正风肃纪五条主线，，，，，开源节约，，，，，降低本钱，，，，，增强手艺研发和立异，，，，，把市场做到最优最好，，，，，并依托企业研究院的优势，，，，，以空杯、归零的心态，，，，，大胆立异，，，，，稳固操控，，，，，科学造纸，，，，，从结构上降本钱、稳工艺。。降本永远在路上，，，，，全力以赴做到更低更好！
他希望，，，，，各部分认真总结上半年的得与失，，，，，奋力冲刺下半年，，，，，同心协力，，，，，奋力拼搏，，，，，在强烈的竞争中找到属于门徒娱乐驻足壮大之地！
通常过往，，，，，皆为序章
直挂云帆，，，，，乘风破浪
奋斗正当其时，，，，，实干成绩梦想
2023年下半年的冲锋号已经吹响
奋勇拼搏加油干，，，，，勇猛精进同心干
坚定信心，，，，，砥砺奋进
迎接下半年的挑战与收获
